Jakarta | PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan emas bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dalam jajaran insan perkeretaapian. Melalui Rekrutmen Eksternal Tahun 2025, KAI membuka peluang kerja bagi lulusan SLTA, D3, hingga S1. Pendaftaran dibuka mulai 30 Agustus hingga 1 September 2025 secara daring melalui laman resmi https://e-recruitment.kai.id.
Rekrutmen ini menjadi bagian dari komitmen strategis KAI dalam menghadirkan layanan transportasi yang modern, aman, dan berkelanjutan. Seluruh proses seleksi diselenggarakan di masing-masing Daerah Operasi (Daop) maupun Divisi Regional (Divre) dengan sistem pengawasan ketat untuk memastikan prinsip transparansi, integritas, dan akuntabilitas benar-benar terjaga.
Formasi Strategis yang Dibuka
KAI membuka sejumlah posisi vital yang akan memperkuat kinerja operasional perusahaan, mulai dari:
Kondektur
Calon Masinis
Asisten PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api)
Teknisi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska)
Kehadiran formasi tersebut diharapkan mampu menjawab kebutuhan tenaga kerja sekaligus mendukung transformasi KAI sebagai penyedia layanan transportasi publik pilihan utama masyarakat.
Tahapan Seleksi
Para pelamar akan mengikuti proses seleksi berlapis yang meliputi:
Seleksi Administrasi
Pemeriksaan Kesehatan Awal
Tes Psikologi
Wawancara
Pemeriksaan Kesehatan Akhir (khusus Polsuska ditambah Tes Kesamaptaan)
Seluruh tahapan dilaksanakan tanpa pungutan biaya sepeser pun. KAI juga menegaskan tidak bekerja sama dengan pihak ketiga, agen perjalanan, maupun perantara lain dalam proses seleksi.
Komitmen KAI: Ciptakan SDM Unggul dan Kurangi Pengangguran
Kepala Humas KAI Divre II Sumatera Barat, Reza Shahab, menegaskan bahwa pembukaan rekrutmen ini tidak hanya sebatas pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, namun juga wujud tanggung jawab sosial perusahaan.
“Penyelenggaraan rekrutmen ini merupakan komitmen KAI dalam mendukung agenda pembangunan SDM unggul sekaligus membuka akses kerja seluas-luasnya bagi generasi muda. Kami ingin memberikan ruang bagi talenta muda untuk berkontribusi dalam transformasi KAI,” ujar Reza.
Ia menambahkan, rekrutmen kali ini diharapkan dapat menjadi sarana efektif dalam mengurangi angka pengangguran, khususnya di kalangan lulusan baru.
“Sebagai perusahaan yang terus bertransformasi, KAI membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya cakap secara akademik dan teknis, tetapi juga menjunjung tinggi nilai integritas, mampu berkolaborasi, serta adaptif terhadap perkembangan industri transportasi,” imbuhnya.
Imbauan kepada Pelamar
Seiring tingginya minat masyarakat terhadap rekrutmen KAI, Reza mengingatkan agar para pencari kerja selalu waspada terhadap praktik penipuan yang mengatasnamakan KAI.
“Kami mengimbau seluruh pelamar berhati-hati terhadap informasi palsu maupun janji kelulusan dari pihak tidak bertanggung jawab. Jika ada pihak yang menawarkan jasa atau bantuan dalam proses seleksi, segera laporkan ke Contact Center KAI 121,” tegasnya.
Dorong Regenerasi dan Profesionalisme
KAI terus berkomitmen melahirkan generasi penerus yang mampu membawa semangat baru serta inovasi di bidang perkeretaapian. Proses rekrutmen ini merupakan langkah nyata dalam regenerasi SDM yang sejalan dengan penerapan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) di seluruh lini perusahaan.
“Dengan semangat transformasi, kami ingin memastikan setiap pelamar mendapatkan kesempatan yang adil sesuai kemampuan dan kualifikasinya. Melalui rekrutmen ini, kami berharap dapat menjaring insan-insan terbaik yang mampu mengawal masa depan transportasi perkeretaapian Indonesia,” tutup Reza.
Informasi Lebih Lanjut
Calon pelamar dapat mempelajari syarat dan ketentuan rekrutmen melalui situs resmi: https://e-recruitment.kai.id.
Dengan adanya rekrutmen eksternal 2025 ini, KAI membuka pintu bagi generasi muda untuk menjadi bagian dari perjalanan panjang membangun konektivitas Indonesia menuju masa depan transportasi yang lebih modern, inklusif, dan berkelanjutan.
TIM RMO
0 Komentar